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Visando a concretização da missão e o alcance da visão foram estabelecidos os seguintes objetivos 


estratégicos: 


 1.  Fortalecer a imagem perante os servidores; 


2.  Aperfeiçoar os processos de trabalho; 


3.  Aprimorar a qualidade dos serviços oferecidos; 


4.  Otimizar o custeio institucional; 


5.  Aprimorar as práticas de gestão de pessoas; e 


6.  Aperfeiçoar a governança corporativa.